Лидерами рождаются или лидерами становятся?

качества лидераКого можно назвать лидером? Каким  должен быть успешный лидер?  Какими основными качествами обладает успешный лидер?  

На эти и многие другие вопросы о лидерстве написано много книг, исследованы тысячи историй мировых успешных лидеров.  На основании исследований были сформулированы основные  качества лидера, необходимые для достижения успеха в любой области жизнедеятельности.

  • Лидер от англ. leader — первый, идущий впереди, ведущий.
  • Лидер – организатор, управленец, пользующийся авторитетом в коллективе, команде, группе.
  • Лидер – всегда берет на себя ответственность за свою жизнь, за свое дело, он ставит перед собой задачи и успешно их решает, он целеустремленный, действенный, настойчивый, само мотивирующий, вдохновляющий …. Этот список можно писать и писать.

Человек, обладающий такими качествами – мечта владельца любого бизнеса.  Хотя зачастую такие люди являются владельцами собственного бизнеса.

Так все-таки лидерами рождаются или лидерами становятся?

Когда я только начинала свой бизнес,  я думала, что лидерами рождаются. Почему? Да потому что, сколько себя помню, всегда считала себя лидером. И благодаря своим врожденным лидерским качествам, таким как настойчивость, целеустремленность, обучаемость достигла уровня директора сравнительно быстро (за 17 месяцев). Но чтобы сформировать команду, выстроить партнерские и дружественные отношения с лидерами и построить успешный бизнес мне пришлось многому научиться. Я наработала такие лидерские качества как умение слушать, доводить начатое до конца, умелая мотивация, делегирование. И на сегодняшний день я продолжаю работать  над собой и своими лидерскими качествами, такими как контроль над эмоциями, прозорливость и каждодневное планирование.

В моей команде есть лидеры, которые   директорского ранга достигали на протяжении 5-7 лет. Тогда я стала понимать, что имея цель и определенную систему лидера можно вырастить. Такая система у меня в команде применяется на протяжении 8-ми лет и называется она «Лидерская программа 90 дней».

Пару месяцев тому назад просмотрела в интернете интервью с известным бизнес -тренером  Р. Гандапасом, где он говорил о лидерстве,  и осознала еще одну истину, что лидерство есть в каждом человеке, только проявляет он его в определенной жизненной ситуации.  Например, я занимаю лидирующие позиции в своем бизнесе, но когда я попадаю  на кухню, то там лидирует моя кухарка, а когда приезжаю к маме, то безусловный лидер во всем она.

 Но как показывает опыт, какими бы  качествами, навыками и знаниями  ты не обладал самое главное это  поверить в себя и в свои способности. Когда я провожу индивидуальную работу со своими лидерами, то основной акцент делаю на выявление их сильных сторон, то есть тех лидерских качеств, которые уже у них есть, и которые они успешно применяет  в жизни.   Человеку свойственно замечать свои слабости, недостатки, а вот говорить о своих достоинствах нам часто неудобно. Это издержки советской системы воспитания, когда нас воспитывали быть как все, а не личностью.

Как важно в жизни осознать одну простую истину, что все люди на этой планете уникальные, и каждый выполняет свое предназначение!!! Если я лидер в своей компании, в своем бизнесе, то это не дает мне права превосходства над человеком, который метет улицу, так как в данный момент он взял на себя ответственность сделать свой город чистым. В мой бизнес приходят люди  разных профессий: домохозяйки, бухгалтера, учителя, продавцы. Но чтобы они смогли  максимально  проявить свои лидерские качества, я  создаю для них комфортную среду.

«Лидерство, – сказал богатый папа, – это способность обнаружить лучшее в людях» Р.Кийосаки «Квадрант денежного потока».

А что Вы думаете, уважаемый мой читатель,  по поводу лидерства и лидерских качеств? Поделитесь, пожалуйста,  в комментариях со всеми своими мыслями на данную тему. Рада буду продолжить общение с вами на страницах моего блога.