Лидерская программа «Лидерство и Наставничество» — день третий

Для чего нужна очередная лидерская программа?

Ведь много лет я организовывала группы на  ЛП — 90 дней «Звездный прорыв», которую проводила Алена Денисенко, а потом  ЛП — 90 дней «Быстрый старт»,  ЛП — 90 дней «Успешный старт» и вот сейчас ЛП «Лидерство и Наставничество».  Говорят, как корабль назовешь, так он и поплывет. Вот мы и придумывали различные названия, в надежде на то, что и это поможет стать более успешными J

Почему Лидерство и Наставничество?

Я строю свой бизнес более 16 лет. За это время самое ценное, что у меня есть в бизнесе – это моя команда лидеров. И вот впервые за эти годы мне захотелось поработать не с новичками в бизнесе, а со своей звездной командой!

Сегодня провела 4 коуч -сессии. Основная проблема большинства – это неумение увидеть свою истинную цель, выстроить цепочку Мечта – Цель – План. Многие путают цель либо с мечтой, либо с планом. И действия прописываем в неопределенной форме, не «делаю 5 звонков», а «звонки 5 людям». А так же  не все действия\привычки ведут к поставленной цели. Проблема большинства и моя в том числе, что в СБ очень слабый контроль за выполнением взятых обязательств. Если бы это был традиционный бизнес, за невыполненные обязательства просто бы уволили.  Поэтому у большинства и не бизнес, а «шарашкина контора».

Вот почему  лидерская программа называется «Лидерство и Наставничество», так как, кроме того, что вести за собой людей, нужно самому определить, куда двигаешься, а с наставником это сделать намного  легче. Выковываем лидерскую позицию и нарабатывает качества наставника.

По здоровью сделала общий массаж, маникюр, педикюр.

Поздравила коллегу и брата с днем рождением, позвонила маме.

Написала пост-отчет на блог. Проверила бонусную распечатку.

И еще есть время прослушать урок Н.Латанского  (модуль «Мастерство» в Платиновой группе).